سه شنبه, ۰۱ بهمن ۱۳۹۲
۱۰:۵۳
۱۹
طبقه بندی:
اخبار سازمان
سخنان سرپرست جدید دانشگاه یزد در مراسم جشن میلاد نبی اکرم (ص) و امام جعفر صادق (ع) با استقبال پرشور دانشگاهیان این دانشگاه مواجه شد.
آقای دکتر محمد صالح اولیا در نخستین سخنرانی خود در جمع دانشگاهیان این دانشگاه در سمت جدید، به تبیین بخشی از برنامه های کوتاه مدت، میان‌مدت و بلند مدت خود برای اصلاح رویه‌ها، سیستم‌ها و شیوه‌های مدیریتی در این مجموعه پرداخت و گفت: بر این باورم که دیدگاه‌های سنجیده و پخته‌ی افراد، همواره بهترین راه حل برای مسایل دانشگاه است لذا محور اساسی تمام برنامه‌هایم را مشارکت و همفکری همه‌ی دانشگاهیان و تقویت توانمندی‌ها و انگیزه‌های آنان قرار داده‌ام.
سرپرست دانشگاه یزد با تبریک میلاد فرخنده نبی اکرم (ص) و امام جعفر صادق (ع) افزود: این ایام مبارک را برای ایجاد تحول در عملکردها و ارتقای انگیزه دانشگاهیان برای حرکت به سوی امیدها و آرمان‌های بلند این مجموعه به فال نیک می‌گیریم و با مروری دوباره بر هدف اساسی رسالت پیامبر عظیم‌الشأن اسلام که همانا اتمام مکارم اخلاقی است از همه همکارانم می‌خواهم به پیروی از سیره عملی آن اسوه اخلاق، در تکریم شأن و منزلت یکدیگر بکوشند و نیازمندی‌های دانشجویان و سایر مراجعه‌کنندگان را به نحو مناسب و اخلاق‌مدارانه پاسخگو باشند.
آقای دکتر اولیا با اشاره به لزوم توجه هماهنگ به انگیزش و دانش افراد به عنوان دوجنبه اساسی در توانمندسازی نیروی انسانی خاطرنشان کرد: برای این منظور، ایجاد فضای صحیح رقابتی، تمرکززدایی توآم با افزایش دانش و ظرفیت افراد و سامان‌بخشی ارتباطات داخلی به ویژه پیوند میان اعضای هیأت علمی و کارکنان و همچنین تکریم شأن و منزلت آنان را با جدیت دنبال خواهم کرد.
وی در بخش دیگری از سخنان خود که با تشویق‌های مکرر حاضران همراه بود، سرفصل‌هایی از برنامه‌‌ی اجرایی خود برای بهبود وضعیت شغلی و معیشتی کارکنان این دانشگاه را تشریح کرد و اظهار داشت: با همکاری هم و باایجاد نظام صحیح ارزشیابی، بی‌عدالتی‌ها را ریشه کن و انگیزه‌های خلاقانه‌ی نیروی انسانی را تقویت خواهیم کرد.
سرپرست دانشگاه یزد، تشکیل شورای سیاست‌گذاری کلان دانشگاه متشکل از افراد مجرب و آگاه، ایجاد تحول در سیستم طرح و برنامه دانشگاه به منظور بررسی مطالبات، سیستم‌ها و روش‌ها و همچنین بازنگری وضعیت آموزشی و پژوهشی دانشگاه با هدف ارتقای کیفیت را به عنوان اولویت‌های کاری خود در کوتاه‌مدت ذکر کرد و افزود: تغییرات ناگهانی باعث ایجاد شوک در سیستم شده و به کیفیت امور لطمه خواهد زد بنابراین تمام سعی من این است که با تدبیر، بررسی و مطالعه به تدریج و بدرستی این فرآیند را مدیریت کنم و در عین احترام به همه توقعات و انتظارات بحق و امیدبخش همه شما دانشگاهیان عزیز، از شما می‌خواهم با صبر و متانت مدیریت جدید این مجموعه را همراهی کنید تا روند انجام امور و شیوه‌های مدیریتی دانشگاه بر اساس ضرورت‌ها و اولویت‌ها تغییر یابد.
آقای دکتر محمدصالح اولیا در پایان با تأکید مجدد بر سهیم بودن همه دانشگاهیان در مدیریت این مجموعه خاطرنشان کرد: هنر ما به عنوان مدیران این مجموعه ایجاد زمینه‌ها و بسترهای مناسب برای همه‌ی افراد است تا بتوانند در فضای بهبود مستمر به دنبال بهتر شدن دانشگاه و درخشش آن در میان دانشگاه‌های برتر کشور باشند.وی از همه دانشگاهیان دعوت کرد دیدگاه‌ها و پیشنهادهای سازنده‌ی خود را از طریق نشانی پست الکترونیک ویژه‌ای که برای همین منظور راه‌اندازی شده است، به اطلاع شخص وی برسانند.
